Bu Ünitede Neler Öğrendik?myders hazırladı
Bu bölümde, yönetişim kavramı, tanımı, tarihsel gelişimi, kapsamı, aktörleri, türleri, temel ilkeleri ve bu yaklaşıma yöneltilen eleştiriler ele alınmıştır. Tarihsel kökeni 16. yüzyıla kadar uzanan yönetişim, 1980 ve 1990'lardan itibaren uluslararası kuruluşların desteğiyle küresel bir nitelik kazanmıştır. Hiyerarşik ve bürokratik yapıya dayanan geleneksel yönetim anlayışından farklı olarak yönetişim; devlet, özel sektör ve sivil toplumdan oluşan üç temel aktörün eşitlik ve heterarşik ilişkiler çerçevesinde katılımını esas alan çok aktörlü bir süreci ifade etmektedir.
Yönetişim; ekonomik, siyasal ve idari boyutlarıyla sınıflandırılabileceği gibi küresel, kamu, yerel, kurumsal ve iyi yönetişim gibi farklı türlere ayrılmaktadır. Yaklaşımın başarılı bir şekilde uygulanabilmesi şeffaflık, siyasi, idari ve hukuki boyutları bulunan hesap verebilirlik, katılımcılık, cevap verebilirlik, hukukun üstünlüğü, etkinlik, eşitlik ve stratejik vizyon gibi temel ilkelerin hayata geçirilmesine bağlıdır. Son olarak, küreselleşme süreciyle birlikte çok uluslu şirketlerin ve uluslararası sermayenin yönetim süreçlerine dahil edilmesi, yönetişim yaklaşımına yönelik çeşitli eleştirileri de beraberinde getirmektedir.