Ünite 12: Bilgi Yönetimi ve Öğrenen Organizasyonlar — Örnekler
myders hazırladı Ders kitabında bu ünite için örnek kutusu yok. Aşağıdaki örnekler ünite içeriğinden hazırlandı; kavramı somut bir durumla açıklamak için.
Veri, Enformasyon ve Bilgi Dönüşümümyders hazırladı
Bir mağaza yöneticisinin elindeki '40' sayısı tek başına bir veridir. Bu sayının 'bugün satılan mont adedi' olarak gruplandırılması enformasyondur. Yöneticinin geçmiş yıllardaki deneyimlerine dayanarak 'hava sıcaklığı sıfırın altına düştüğü için mont satışları 40 adede ulaştı, yarın stokları yenilemeliyiz' çıkarımını yapması ise bilgidir.
SECI Modelinde Sosyalizasyonmyders hazırladı
Bir fabrikada uzun yıllar çalışmış kıdemli bir döküm ustası, erimiş metalin rengine bakarak doğru sıcaklığa ulaşıp ulaşmadığını saniyeler içinde anlayabilmektedir. Yeni işe başlayan bir çırağın, bu ustanın yanında aylarca çalışarak, onu gözlemleyerek ve onunla birlikte çalışarak bu sezgisel yeteneği kazanması, örtük bilginin örtük bilgiye dönüştüğü bir sosyalizasyon örneğidir.
Tek ve Çift Döngülü Öğrenmemyders hazırladı
Bir şirkette satışların düşmesi üzerine yöneticilerin sadece reklam bütçesini artırarak sorunu çözmeye çalışması tek döngülü öğrenmedir. Aynı yöneticilerin, 'Acaba sunduğumuz ürünler artık müşterilerin temel ihtiyaçlarını karşılamıyor mu?' diyerek şirketin tüm iş modelini ve ürün stratejisini sorgulamaya başlaması ise çift döngülü öğrenmedir.
