Ünite 1: Yönetim Kavramı, Tanımı ve İşlevsel Süreci — Alıştırmalar
Ders kitabının açık uçlu alıştırmaları. Bunlar çoktan seçmeli sınav sorusu değil — düşünmeni, araştırmanı, kendi cümlelerinle anlatmanı isteyen etkinlikler. Kitabın verdiği örnek yanıtlar kapalı duruyor; önce kendin dene.
Alıştırma 1myders hazırladı
Yönetimin beş temel fonksiyonu olan planlama, örgütleme, yöneltme, eşgüdümleme ve kontrol aşamalarının birbiriyle nasıl bir etkileşim içinde olduğunu gösteren döngüsel bir akış şeması çiziniz.
Yanıt / ipucu
Planlama ile başlayan süreç, örgütleme ve yöneltme ile devam eder; eşgüdümleme uyumu sağlar, kontrol ise geri bildirim mekanizmasıyla planlama aşamasını güncelleyerek döngüyü tamamlar.
Alıştırma 2myders hazırladı
Endüstri 1.0 döneminden Endüstri 5.0 ve Toplum 5.0 evresine kadar yaşanan teknolojik dönüşümleri ve bu dönemlerin öne çıkan temel kavramlarını karşılaştırmalı bir kronolojik tablo halinde düzenleyiniz.
Yanıt / ipucu
Tabloda buhar gücü (1.0), elektrik/otomotiv (2.0), bilgisayar/internet (3.0), yapay zeka/siber sistemler (4.0) ve insan-robot iş birliği ile Süper Akıllı Toplum (5.0) aşamaları yer almalıdır.
Alıştırma 3myders hazırladı
Ailesel (patrimonial), siyasal (politik) ve profesyonel (mesleki) yönetim gruplarını, karar organlarının belirlenmesinde esas alınan kriterler ve yetki dağılımı açısından analiz ederek aralarındaki farkları listeleyiniz.
Yanıt / ipucu
Ailesel yönetimde aile üyeliği ve soy bağı, siyasal yönetimde siyasi ilişkiler ve eğilimler, profesyonel yönetimde ise uzmanlık bilgisi, yetenek ve liyakat esas alınır.
Alıştırma 4myders hazırladı
Yöneticilerin sahip olması gereken teknik, insancıl ilişkiler ve kavramsal yeteneklerin yönetim kademelerine (alt, orta, üst) göre değişen ağırlıklarını gösteren üçgen şeklinde bir grafik tasarlayınız.
Yanıt / ipucu
Grafikte, alt kademeden üst kademeye çıkıldıkça teknik yetenek ihtiyacının azaldığı, kavramsal yetenek ihtiyacının arttığı, insancıl ilişkiler yeteneğinin ise her kademede sabit ve yüksek kaldığı gösterilmelidir.
Alıştırma 5myders hazırladı
Girişimci, yönetici ve lider kavramlarını; risk üstlenme, resmi otorite kullanımı, işi doğru yapmak ve doğru işi yapmak boyutları çerçevesinde karşılaştıran kısa bir metin kaleme alınız.
Yanıt / ipucu
Girişimci kâr/zarar riskini üstlenir; yönetici ücret karşılığı işi doğru yapar; lider ise resmi otoriteden ziyade gönüllülük esasıyla insanları peşinden sürükleyerek doğru işi yapar.
