Adam Smith ve Milletlerin Zenginliği
Adam Smith, ünlü eseri Milletlerin Zenginliği'nde, işgücü piyasalarında hareketlilik olması durumunda parasal ve parasal olmayan tüm avantajların uzun dönemde eşitleneceğini ileri sürmüştür. Smith, ücret farklılıklarına sebep olan beş temel faktör belirlemiştir: İşin kabul edilebilirliği, öğrenme maliyeti, istihdamın sabitliği, yüksek güvenirlik gereksinimi ve başarı olasılığı.
