1995 yılında yayınladığı kitapla duygusal zekânın iş performansını artırdığını savunmuş ve bu kavramı popülerleştirmiştir.
Yapılan bir araştırmada, kalp krizi geçiren hastaların %69'unun A tipi kişilik özelliğine sahip olduğu tespit edilmiştir.
Genel zekâya itiraz ederek zekânın akıl yürütme, sözel kavrama ve sayısal yetenek gibi yedi birincil yetenekten oluştuğunu ileri sürmüştür.
Başarılı zekâyı analitik, yaratıcı ve pratik zekâ olarak üç boyutta incelemiştir. Kültürel farklılıkların zekâ üzerindeki etkisini vurgular.
İçedönük-dışadönük kişilik sınıflandırmasını ilk kullanan Jung, bu tanımın yaygınlaşmasını sağlayan ise Eysenck olmuştur.
Kariyer başarısının kişi ve iş çevresi arasındaki uyuma bağlı olduğunu savunan, altı kişilik tipine dayalı bir kuramdır.
Gece insanlarının önemli bir bölümü 50'li yaşlardan itibaren biyolojik ritim değişikliğiyle sabah insanına dönüşmeye başlar.
Araştırmalar, iç kontrol odaklı bireylerin kariyerlerinde daha üst basamaklara çıktığını ve daha yüksek ücret aldığını göstermektedir.
Sabah erken kalkarlar, özdisiplinleri yüksektir, iyimserdirler ve günün erken saatlerinde daha dinamik bir performans sergilerler.
İçedönük, duygulu ve hassastırlar. Estetiğe düşkün olup, özgürce ifade edebilecekleri tiyatro, resim veya yazarlık gibi işleri tercih ederler.
İnsanları ikna etme ve yönetme becerileri yüksektir. Liderlik rollerini severler ve genellikle avukatlık, yöneticilik gibi işlerde başarılı olurlar.