Eşleştirme
Ana Sayfa
Üniversiteler
Dersler
Özellikler
Çalışma Planı
Uygulama
Hakkımızda
İletişim
Premium
Giriş Yap
Ücretsiz Kayıt Ol
Ana Sayfa
»
İstanbul Üniversitesi AUZEF
»
Maliye Lisans Programı
» Maliye Politikası
← Ünite 9
Paylaş
←
Ünite 8 Eşleştirme
Ünite 9
Stagflasyon ve Maliye Politikası
Ünite 10 Eşleştirme
→
Ünite 9: Stagflasyon ve Maliye Politikası — Kavram Eşleştirme
Tur 1 / 2
0 / 5 eşleşti
Önce bir kavram seç, sonra karşılığı olan tanıma dokun.
Kavramlar
Stagflasyon
Phillips Eğrisi
Maliyet İtişli Enflasyon
Yapısal İşsizlik
Vergi Temelli Gelir Politikası
Tanımlar
Yukarıdan bir kavram seç.
Üretim faktörlerinin (emek, ham madde, enerji vb.) maliyetlerinde meydana gelen artışların, firmalar tarafından ürün fiyatlarına yansıtılması sonucu ortaya çıkan enflasyon türüdür. Stagflasyonist süreçlerde talep yetersiz olsa dahi fiyatların yükselmesine neden olur.
Ekonomideki teknolojik değişimler veya sektörel dönüşümler nedeniyle, iş gücünün nitelikleri ile açık iş pozisyonlarının gerektirdiği nitelikler arasındaki uyumsuzluktan kaynaklanan uzun dönemli işsizlik türüdür.
Ücret ve maliyet artışlarını kontrol altında tutmak amacıyla vergi sisteminin bir teşvik veya ceza aracı olarak kullanılmasıdır. Belirlenen limitlerin üzerinde ücret artışı yapan firmalara ek vergi cezası verilirken, limit altında kalanlara sübvansiyon sağlanır.
Bir ekonomide yüksek enflasyon oranı ile yüksek işsizlik ve ekonomik durgunluğun aynı anda yaşandığı istikrarsızlık durumudur. Geleneksel Keynesyen talep yönetiminin çaresiz kaldığı bu durumda, fiyatlar yükselirken üretim ve istihdam hacmi daralır.
İşsizlik oranı ile enflasyon oranı (veya nominal ücret artış hızı) arasındaki ters yönlü, negatif ilişkiyi gösteren makroekonomik eğridir. Kısa dönemde bu iki değişkenden birini iyileştirmenin diğerini kötüleştireceğini savunur.
Stagflasyon
— Bir ekonomide yüksek enflasyon oranı ile yüksek işsizlik ve ekonomik durgunluğun aynı anda yaşandığı istikrarsızlık durumudur. Geleneksel Keynesyen talep yönetiminin çaresiz kaldığı bu durumda, fiyatlar yükselirken üretim ve istihdam hacmi daralır.
Phillips Eğrisi
— İşsizlik oranı ile enflasyon oranı (veya nominal ücret artış hızı) arasındaki ters yönlü, negatif ilişkiyi gösteren makroekonomik eğridir. Kısa dönemde bu iki değişkenden birini iyileştirmenin diğerini kötüleştireceğini savunur.
Maliyet İtişli Enflasyon
— Üretim faktörlerinin (emek, ham madde, enerji vb.) maliyetlerinde meydana gelen artışların, firmalar tarafından ürün fiyatlarına yansıtılması sonucu ortaya çıkan enflasyon türüdür. Stagflasyonist süreçlerde talep yetersiz olsa dahi fiyatların yükselmesine neden olur.
Yapısal İşsizlik
— Ekonomideki teknolojik değişimler veya sektörel dönüşümler nedeniyle, iş gücünün nitelikleri ile açık iş pozisyonlarının gerektirdiği nitelikler arasındaki uyumsuzluktan kaynaklanan uzun dönemli işsizlik türüdür.
Vergi Temelli Gelir Politikası
— Ücret ve maliyet artışlarını kontrol altında tutmak amacıyla vergi sisteminin bir teşvik veya ceza aracı olarak kullanılmasıdır. Belirlenen limitlerin üzerinde ücret artışı yapan firmalara ek vergi cezası verilirken, limit altında kalanlara sübvansiyon sağlanır.
Politika Bileşimi (Policy Mix)
— Stagflasyonla mücadelede, genişletici maliye politikası (örneğin vergi indirimleri) ile daraltıcı para politikasının (örneğin sıkı para arzı) eş zamanlı ve koordineli bir şekilde uygulanması stratejisidir.
Eksik Rekabet Piyasası
— Piyasadaki firma sayısının azlığı veya ürün farklılaştırması nedeniyle firmaların fiyat üzerinde belirleme gücüne sahip olduğu piyasa yapısıdır. Bu piyasalarda firmalar, talep düşse bile kâr marjlarını korumak için fiyatları düşürmezler.
Anti-Konjonktürel Davranış
— Ekonomik durgunluk dönemlerinde genel eğilimin aksine fiyatları düşürmek yerine sabit tutma veya artırma yönünde sergilenen piyasa davranışıdır. Özellikle eksik rekabet piyasalarındaki güçlü firmalarda görülür.
Arz Yanlı İktisat
— Ekonomik büyüme ve istikrarın toplam talebi artırarak değil, vergi indirimleri ve teşvikler yoluyla üretimi, yatırımları ve iş gücü arzını (toplam arzı) artırarak sağlanacağını savunan iktisat okuludur.
Nominal Ücret Katılığı
— İşçi sendikalarının toplu sözleşme güçleri veya yasal düzenlemeler nedeniyle, ekonomik durgunluk ve yüksek işsizlik dönemlerinde dahi parasal ücretlerin aşağı yönlü esneklik göstermemesi durumudur.
⚑ Bu kavramlarda hata var
Paylaş
←
Ünite 8 Eşleştirme
Ünite 9
Stagflasyon ve Maliye Politikası
Ünite 10 Eşleştirme
→
Ana Sayfa
Dersler
Çalışmam
Hesabım