Ünite 3: Türkiye’de Tek Parti Döneminde Çalışma İlişkileri: 1920-1946, Birinci Kısım: Siyaset, İktisat, Ücretliler, Çalışma İlişkilerinin — Veri Tablosu
Tek Parti Dönemi Çalışma İlişkileri ve Yasal Gelişmeler (1920-1946)
Dönem / Düzenleme
Temel İdeoloji / Yaklaşım
İşgücü Yapısı ve Özellikleri
Toplu İlişkiler ve Haklar
Öne Çıkan Yasal Düzenleme
1920-1929 Dönemi
Liberal yönelim, Teşvik-i Sanayi ile özel sektörü destekleme.
Tarım ağırlıklı, geçici köylü-işçiler, yüksek işgücü devri.
Sendika ve grev hakkı yok, bireysel sözleşmeler hakim.
151 Sayılı Ereğli Havzası Kanunu (1921)
1930-1939 Dönemi
Devletçilik ve dayanışmacılık, sınıf mücadelesinin reddi.
İDT'ler ile artan ücretli işçi sayısı, paternalist koruma.
Grev ve lokavt yasak, zorunlu tahkim, işçi temsilciliği.
3008 Sayılı İş Kanunu (1936)
1939-1945 Savaş Dönemi
Savaş ekonomisi, olağanüstü devlet müdahalesi.
Kadın ve çocuk işçi oranında olağanüstü artış, zorunlu çalışma.
İşçi haklarının askıya alınması, ağır çalışma koşulları.
