Ünite 2: Klasik ve Neo-Klasik Yönetim Kuramları — Veri Tablosu

Klasik ve Neo-Klasik Yönetim Kuramlarının Karşılaştırılması

Özellik	Klasik Yönetim Kuramı	Neo-Klasik Yönetim Kuramı
Temel Odak Noktası	Rasyonellik, etkinlik, kurumsal performans ve kâr artışı.	İnsan unsuru, çalışan davranışları ve sosyal ilişkiler.
İnsan Modeli	Ekonomik ve rasyonel insan (homo rationalis).	Sosyal ve duygusal insan (homo sensus).
Örgüt Yapısı	Biçimsel (formal) yapı, hiyerarşi ve yazılı kurallar.	Doğal olarak gelişen biçimsel olmayan (informal) örgüt.
Motivasyon Aracı	Yüksek ücret, maddi ödüller ve ekonomik çıkarlar.	İş tatmini, değer görme, katılım ve grup uyumu.
Yönetim Tarzı	Otoriter, merkeziyetçi ve işlevsel uzmanlaşmaya dayalı.	Katılımcı, demokratik ve insan odaklı liderlik.
Öncü Temsilciler	F. Taylor, H. Fayol, M. Weber.	E. Mayo, D. McGregor, F. Herzberg.