Giriş Yap
Ana Sayfa » İstanbul Üniversitesi AUZEF » Gazetecilik Lisans Programı » Kurumsal İletişim
Ünite 4 / 14

İnsan Kaynakları Örgüt Modeli ve Yöneticinin Fonksiyonları

Bu ünitede neler öğreneceksin?
  • İnsan kaynakları yaklaşımı, katılımcı yönetim yaklaşımı, X ve Y kuramları ile Likert iletişim sistemleri: Farklı örgütsel yaklaşımlar tartışılarak bunlara örnekler verilecektir.
Sayfa 67-84 Tahmini ~22 dk Uzunluk: Orta
⭐ Sınava daha hızlı hazırlan. Premium ile reklamsız kullanım, indirilebilir PDF özetleri ve çıkmış sorulara eriş.Premium'u İncele
SponsorluReklam Alanı · 728 × 90

Ünite İçerikleri

Önce Öğren

Konuyu ilk kez çalışıyorsan buradan başla
Özet
Konu özeti
Hızlı Bakış
Sınav öncesi özet
Ne Öğrendik?
Kitabın kapanış özeti
Okuma Parçası
Ek okuma metni

Pekiştir

Öğrendiğini kalıcı hale getir
Kavramlar
13 kavram
Bilgi Kartları
9 kart
Flashkart
14 kart
Sınav Notları
5 not
Alıştırmalar
8 alıştırma
Örnekler
3 örnek
Araştır & Paylaş
3 etkinlik

Sınava Hazırlan

Soru çöz, eksiğini gör
Test
11 soru
Ünite Soruları
10 soru
Ön Okuma Soruları
4 soru

Farklı Anlatımlar

Aynı konu, başka biçimde
Zihin Haritası
Konu haritası
Veri Tablosu
Karşılaştırma tablosu
İnfografik
Tek sayfa görsel özet
Slayt Sunusu
Kaydırmalı sunum

Ders Geneli

Tüm üniteleri kapsayan sınavlar
Deneme Sınavı
Tüm ders karışık sınav
SponsorluReklam Alanı · 300 × 250

🎯 Bu Üniteyi Böyle Çalış

1Hızlı Bakış~3 dk→2Özet~7 dk→3Kavramlar~3 dk→4Flashkart~2 dk→5Bilgi Kartları~1 dk→6Sınav Notları~1 dkToplam ~17 dk
Teste Geç

📝 Bu Üniteyi Ne Kadar Öğrendin?

Vize Denemesi
Bu üniteyle ilgili sorular
Sınava Başla →
Final Denemesi
Bu üniteyle ilgili sorular
Sınava Başla →
Ünite Testi
Hızlıca kendini ölç
Teste Başla →
SponsorluReklam Alanı · 728 × 90