Ünite 4: İnsan Kaynakları Örgüt Modeli ve Yöneticinin Fonksiyonları — Araştır & Paylaş
myders hazırladı Ders kitabında bu ünite için araştırma etkinliği yok. Aşağıdaki etkinlikler ünite içeriğinden hazırlandı; konuyu güncel hayatla ilişkilendirmen için.
İş Dünyasında Teori X ve Teori Y Yansımalarımyders hazırladı
Çevrenizde çalışan veya yakın zamanda staj yapmış en az iki kişiyle görüşerek yöneticilerinin davranışlarını sorgulayın. Bu yöneticilerin kararları alırken, iş dağıtırken ve denetim yaparken McGregor'un Teori X veya Teori Y yaklaşımlarından hangisine daha yakın davrandığını tespit edin. Elde ettiğiniz gözlemleri ve çalışanların bu yönetim tarzlarına verdikleri tepkileri arkadaşlarınızla paylaşın.
Gerçek Bir Şirkette Likert'in Sistem-4 Analizimyders hazırladı
Günümüzde faaliyet gösteren, yenilikçi yönetim modelleriyle tanınan yerli veya yabancı bir şirketi (örneğin teknoloji veya start-up sektöründen) araştırın. Bu şirketin kurumsal iletişim kanallarını, çalışan yorumlarını ve yönetim açıklamalarını inceleyerek Rensis Likert'in 'Sistem-4 (Demokratik)' modeline ne derece uyum sağladığını analiz edin ve bulgularınızı tartışma forumunda paylaşın.
Adhokrasi ve Esnek Çalışma Kültürü İncelemesimyders hazırladı
Henry Mintzberg'in 'Adhokrasi' konfigürasyonunu günümüzün uzaktan/hibrit çalışan modern dijital ajansları veya oyun geliştirme stüdyoları üzerinden araştırın. Bu tür esnek ve proje odaklı yapılarda kararların nasıl alındığını, hiyerarşinin nasıl azaltıldığını gösteren güncel bir sektörel örneği veya haberi bularak sınıfta arkadaşlarınızla değerlendirin.
