Bu Ünitede Neler Öğrendik?myders hazırladı
Bu bölümde emek mobilitesi kavramı, işgücü piyasasının dinamikleri ve bireylerin daha iyi gelir veya verimlilik arayışıyla gerçekleştirdiği yer, meslek ve iş değişikliği süreçleri ele alınmaktadır. Emek hareketliliği; mikro düzeyde işçi devri, makro düzeyde ise coğrafi ve mesleki mobilite olarak sınıflandırılır. Bu hareketlilik türleri, aynı bölge içinde işyeri veya meslek değişimi ile bölgeler arası göç gibi farklı biçimlerde gerçekleşir. Ünite, emek göçünü açıklayan neoklasik ve yeni ekonomi kuramlarını; bireysel rasyonel tercihler ve hanehalkı stratejileri perspektifinden incelemektedir.
Devamında, emek hareketliliğinin yaş, medeni durum, aile büyüklüğü ve eğitim seviyesi gibi demografik ve sosyo-ekonomik belirleyicileri üzerinde durulmaktadır. Eğitim düzeyi yüksek bireylerin hareketliliği daha fazla olurken, uzaklık ve ailevi sorumluluklar göçü kısıtlayan unsurlar olarak öne çıkmaktadır. Son olarak, emek göçünün hem göç veren hem de göç alan ülkeler üzerindeki ekonomik ve sosyal etkileri analiz edilmektedir. Göç veren ülkeler için işsizliğin azalması ve döviz girdisi gibi avantajlar ile beyin göçü gibi dezavantajlar; göç alan ülkeler için ise işgücü açığının kapanması ve üretim maliyetlerinin düşmesi gibi faydalar ile toplumsal entegrasyon sorunları değerlendirilmektedir.