Ünite 3: 21. Yüzyıl İş Dünyası Panaroması — Araştır & Paylaş

1980'li yıllarda yönetim dünyasını kasıp kavuran Japon yönetim modellerinden biri olan 'Kaizen' (sürekli iyileştirme) felsefesini araştırın. Günümüzde yerli veya küresel bir markanın bu felsefeyi üretim ya da hizmet süreçlerinde nasıl uyguladığını inceleyerek bulgularınızı günlük hayatınızdan somut örneklerle sınıf arkadaşlarınızla paylaşın.

Peter Drucker'ın işaret ettiği 'kol işçiliğinden bilgi işçiliğine' geçiş sürecini ve entelektüel sermayenin yükselişini mercek altına alın. Çevrenizde veya dijital dünyada faaliyet gösteren güncel bir girişim ya da start-up örneği üzerinden, maddi sermayeden ziyade bilginin ve yaratıcı fikrin bir işletmeyi nasıl ayakta tuttuğunu araştırıp tartışın.

İşletmelerin karşılaştığı sorunlarda reaktif bir refleks olan kriz yönetimi ile proaktif bir vizyon sunan gelecek yönetimi arasındaki farkları güncel bir ekonomik olay üzerinden inceleyin. Son yıllarda küresel bir krizle karşılaşan tanınmış bir şirketin bu süreci sadece hasar telafi ederek mi yoksa geleceği tasarlayarak mı yönettiğini araştırarak bulgularınızı paylaşın.