Türkiye’de Tek Parti Döneminde Çalışma İlişkileri: 1920-1946, İkinci Kısım: İş Kanunu ve Sonrası, Sosyal Güvenlik, Ücretler ve
Bu ünitede neler öğreneceksin?
İş Kanunu'nun Önemi: 1936 tarihli ve 3008 sayılı İş Kanunu'nun Türk çalışma ilişkileri tarihindeki önemini ve getirdiği temel yenilikleri açıklayabileceksiniz
İş Kanunu'nu Hazırlayan Faktörler: İş Kanunu'nun çıkarılmasında etkili olan içsel, siyasal ve dışsal faktörleri analiz edebileceksiniz
İş Kanunu'nun Kapsamı ve İkili Karakteri: İş Kanunu'nun bireysel ve toplu iş ilişkileri alanındaki ikili karakterini ve uygulama alanındaki sınırlılıkları değerlendirebileceksiniz
Savaş Dönemi Çalışma İlişkileri: Cemiyetler Kanunu ve Milli Korunma Kanunu'nun tek parti dönemindeki sendikal örgütlenme ve çalışma koşulları üzerindeki etkilerini tanımlayabileceksiniz
