Ders kitabının açık uçlu alıştırmaları. Bunlar çoktan seçmeli sınav sorusu değil — düşünmeni, araştırmanı, kendi cümlelerinle anlatmanı isteyen etkinlikler. Kitabın verdiği örnek yanıtlar kapalı duruyor; önce kendin dene.
Alıştırma 1myders hazırladı
Kişisel, grup ve örgütsel düzeydeki öğrenme aşamalarını kendi iş ya da eğitim hayatınızdan somut birer örnek vererek karşılaştırınız.
Yanıt / ipucu
Önce bireysel olarak yeni bir beceri edindiğinizi (kişisel), bunu ekibinizle paylaşıp ortak bir çalışma yöntemi bulduğunuzu (grup) ve son olarak bu yöntemin şirket/okul süreçlerine kalıcı olarak eklendiğini (örgütsel) açıklayarak yanıtlayabilirsiniz.
Alıştırma 2myders hazırladı
Örgütsel öğrenme ile öğrenen organizasyon kavramları arasındaki temel farkı kendi cümlelerinizle açıklayarak, aralarındaki ilişkiyi bir benzetmeyle somutlaştırınız.
Yanıt / ipucu
Örgütsel öğrenme içeride gerçekleşen eylemlerin bütünü iken, öğrenen organizasyon bu öğrenmeyi sistematik ve kalıcı kılan yapının adıdır; tıpkı bir sporcunun antrenman yapması (öğrenme) ile profesyonel bir spor kulübünün sistemine sahip olması (öğrenen organizasyon) gibi.
Alıştırma 3myders hazırladı
Bilen, anlayan, düşünen ve öğrenen organizasyon basamaklarını dikkate alarak, geleneksel bir işletmenin öğrenen organizasyona dönüşürken hangi zihinsel değişimlerden geçmesi gerektiğini tartışınız.
Yanıt / ipucu
İşletmenin 'her şeyi en iyi biz biliriz' direncinden vazgeçip koşullara esneklik göstermeyi (anlayan), problemleri çözmek için araçlar kullanmayı (düşünen) ve nihayetinde öğrenmeyi sürekli bir kültür haline getirmesini (öğrenen) aşama aşama irdeleyiniz.
Alıştırma 4myders hazırladı
Peter Senge'nin 'Beşinci Disiplin' yaklaşımında yer alan sistem düşüncesi, kişisel hakimiyet, zihinsel modeller, takım halinde öğrenme ve paylaşılan vizyon kavramlarını kendi kurumunuz veya tanıdığınız bir işletme üzerinden analiz ediniz.
Yanıt / ipucu
Seçtiğiniz işletmenin büyük resmi görüp göremediğini (sistem düşüncesi), çalışanların gelişim arzusunu ve ortak hedeflerini bu beş disiplin başlığı altında tek tek değerlendiriniz.
Alıştırma 5myders hazırladı
Öğrenme-deneyim eğrisi ve yarı hayat kavramlarının işletmelere sağladığı ekonomik ve operasyonel avantajları, maliyet düşüşü ve hıza uyum bağlamında açıklayan kısa bir uygulama raporu taslağı hazırlayınız.
Yanıt / ipucu
Kümülatif üretim miktarındaki artışın birim maliyetleri %20-30 oranında nasıl düşürdüğünü ve yarı hayat süresinin kısalmasının krizlere adaptasyonu nasıl hızlandırdığını rapor formatında özetleyiniz.
